Бланк заявления о назначении единовременного пособия при рождении ребенка

Оглавление:

Образец заявления о назначении пособия при рождении ребенка

После рождения ребенка для получения единовременного пособия при рождении один из родителей представляет в отдел кадров заявление о назначении этого пособия.

Заявление на назначения и выплату единовременного пособия при рождении ребенка составляется в произвольной форме на имя руководителя организации. К заявлению прикладываются справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа и справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).

Представлять копию свидетельства о рождении ребенка для назначения данного пособия не нужно, т.к. данный документ не указан в перечне необходимых документов, а именно в п. 28 приказа 1012н.

Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением (Ф.И.О. ребенка).

Приложение:
1. Справка о рождении ребенка.
2. Справка с места работы (или органа соцзащиты) отца (матери) о том, что пособие ему (ей) не начислялось и не выплачивалось от «__»_______201_ г. №___

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит). В таком случае дополнительно необходимо представить (вместо справки от второго родителя): свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание ребенка на территории РФ с одним из родителей.

Как составить заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка

У вас прибавление в семье? Это радостное событие, однако, оно влечет за собой оформление множества различных бумажек, без которых не обойтись в жизни новому человеку. Рассмотрим, какие документы собрать для пособия, покажем, как писать заявление на рождение ребенка 2018, образец дадим скачать в конце статьи.

Свидетельство о рождении, регистрация, СНИЛС… перечислять можно бесконечно. Как правило, когда первые формальности соблюдены, неизбежно встает вопрос: как правильно написать заявление на единовременную выплату при рождении ребенка. Рассмотрим этот документ вместе.

Кто имеет право на пособие

Помощь при рождении детей в России всем гражданам гарантирована государством. Об этом даже целый нормативный акт написан – Федеральный закон от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В статье 11 этого документа прямо так и сказано: получить единовременное пособие при рождении имеет право один из родителей или лицо, которое их заменяет. Говоря человеческим языком, на одного ребенка пособие дадут его маме, папе или другому родственнику (усыновителю, опекуну). Кто именно будет получать пособие, вы решите сами, а вот как правильно, а главное быстро оформить этот процесс, мы вам подскажем. Обратите внимание, что образец заявления о назначении пособия при рождении ребенка 2018 года вы найдете под статьей.

Каждому ребенку по пособию

Законодательством определено, что единовременный денежный подарок родители могут получить на каждого дитятю. Даже если одновременно у них родилось двое и более карапузов. Аналогичное право имеют все лица, уполномоченные представлять интересы новорожденного, если официальных родителей у него вдруг не оказалось. При этом статус лица, обладающего правом получить такую помощь, не имеет значения. Это может быть трудоустроенный человек, индивидуальный предприниматель, безработный, пенсионер или даже обеспеченный олигарх. В статье 4.1 Закона № 81-ФЗ прямо сказано, что получить деньги может любой гражданин. Разница лишь в том, куда ему обращаться за пособием.

Куда можно подать заявление о единовременном пособии

Если хотя бы один из родителей новорожденного официально трудоустроен, то проще всего поступить так. Направить заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка к нему на работу. Работодатель обычно быстрее обрабатывает документы, чем органы Фонда социального страхования (ФСС). В ФСС, кстати, придется подавать заявление в том случае, если никто из родителей не работает по найму или кто-то из них является индивидуальным предпринимателем (или оба). А если они настолько молоды, что еще продолжают учиться на очной форме, то могут обратиться за этой дотацией к руководству своего учебного заведения. Там также должны принять и рассмотреть документы о единовременной помощи. Главное, помнить о сроках.

Срок для обращения

На сбор всех необходимых бумаг, о которых пойдет речь ниже, государство дает папе и маме всего шесть месяцев с даты рождения их чада. Опаздывать категорически запрещено. Если подать заявление единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году хотя бы на день позже установленного срока, в деньгах попросту откажут на вполне законных основаниях. Поэтому, если вы не хотите лишить своего младенца новой кроватки, коляски, ползунков или игрушек (чего-то одного, потому что на все этой суммы не хватит), советуем не откладывать сбор нужных справок в долгий ящик. Тем более, что их не так уж и много, а все образцы доступны онлайн.

Собираем документы

Очевидно, что для того, чтобы написать образец заявления на выплату пособия при рождении ребенка 2018 необходимо уже иметь на руках пакет документов. Какие это бумаги и где их взять? На самом деле молодых родителей это огорчать не должно, ведь несколько важных справок дадут прямо в роддоме вместе с выпиской, а свидетельство о рождении оформлять в любом случае придется в ЗАГСе, и о том, как это сделать без проблем, мы уже рассказывали. Итак, чтобы систематизировать информацию, составим краткий список всех необходимых нам документов:

  • само заявление;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации новорожденного);
  • паспорта родителей и их копии;
  • свидетельство о рождении ребенка и копия документа;
  • справка с места работы второго родителя о том, что ему ранее не назначалась выплата на этого ребенка.
  • Советуем обратить внимание на пункт 2 – справку по форме Ф24. Это очень важная бумага, восстановить которую в случае утери практически невозможно, а для оформления денежной выплаты необходим исключительно оригинал. Без нее заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году могут даже не принять.

    Еще одна бумага, которая может вызвать определенные трудности в получении, это справка с места работы второго родителя о том, что он не получал деньги. Если второй родитель не работает, и не зарегистрирован в службе занятости, взять этот документ будет просто негде, тогда придется писать просьбу в ФСС и надеяться на милость чиновников. А если у матери на момент рождения нет контакта с его отцом, это вообще беда и требует отдельного материала. Пока же посмотрим, что представляет собой образец заявления на выплату единовременного пособия по рождению 2018.

    Пишем заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка 2018

    Написать просьбу о выплате денег можно в произвольной форме. Никакого специального бланка чиновники пока не придумали. Но уже сложилась практика, и мы рекомендуем использовать общепринятый стандартный образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка. Как он будет выглядеть, можете посмотреть чуть ниже, а скачать файл для заполнения можно в конце статьи (пункт оглавления “Скачать образцы документов”).

    Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2018 (образец):

    Это если мы пишем работодателю. А в шапке документа, который подается в ФСС, необходимо вместо руководителя организации указать полное название территориального органа социальной защиты, его реквизиты и адрес. Текст будет аналогичен тому, что мы привели в иллюстрации – заявление на получение пособия при рождении ребенка (образец 2018) будет одинаковым как работодателю, так и ФСС. Если вы еще не успели оформить свидетельство о рождении малыша, можно написать заявление на выплату и без него.

    Размер помощи и сроки ее выплаты

    Размер единовременной помощи с 1 февраля 2018 года составляет 16759,09 рублей. Это федеральная выплата, поэтому она одинакова для всех регионов РФ, за исключением районов Крайнего Севера, там сумма увеличится за счет районного коэффициента. Во многих регионах РФ предусмотрены также региональные выплаты, которые обычно оформляются вместе с федеральной.

    Начислить денежные средства заявителю его работодатель или специалисты ФСС должны в течение десяти дней со дня подачи всех необходимых документов. Законодательно закреплено, что работодатель обязан перечислить на счет получателя деньги в течение этих же десяти дней, а орган ФСС — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем обращения за выплатой.

    Образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

    Рождение ребенка – важное событие для каждого человека. Однако на его содержание необходимо выделять большие суммы средств. Поскольку не все граждане имеют достаточный для этого доход, государство оказывает родителям новорожденного определенную материальную помощь.

    Следует разобраться, каков размер единовременного пособия, назначаемого гражданам, родившим ребенка, и как выглядит образец заявления на получение денег по рождению ребенка.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону +7 (499) 500-96-41 . Это быстро и бесплатно !

    Образец документа

    Для того чтобы получить единовременное пособие, необходимо подать специальное заявление. Сам запрос имеет небольшой размер.

    В нем необходимо указать:

    1. Имя получателя и заявителя.
    2. Суть запроса.
    3. Список прилагаемой документации.

    Бланк заявления выглядит следующим образом:

    В нижней части запроса необходимо поставить личную подпись. Также должна быть указана дата, когда он был составлен.

    Возможные получатели

    Получить выплату может только один из родителей малыша. Если же его воспитанием занимается попечитель, деньги будут перечислены ему. Оба родителя обратиться с подобным заявлением не могут.

    Факт трудоустройства на возможность получения средств не влияет. Если гражданин не сможет получить деньги из фонда социального страхования, они будут выделены из государственного бюджета.

    Получить средства могут:

  • трудоустроенные граждане;
  • безработные;
  • лица, проходящие обучение (очное);
  • граждане, проходящие воинскую службу по контракту;
  • персонал военных баз, относящийся к гражданскому населению.
  • Важно! Хотя получить средства могут все вышеозначенные категории граждан, обращаться за ними необходимо в течение первых шести месяцев с момента рождения малыша.

    Следует также принять во внимание следующие особенности:

    1. Если одни из родителей трудоустроен, а второй нет, то за выплатой должен обращаться тот гражданин, у которого есть официальное рабочее место (либо который несет службу по контракту).
    2. В том случае, когда супруги разводятся, обращаться следует той стороне, с которой в дальнейшем будет проживать ребенок.
    3. Для того чтобы получить средства гражданам необязательно состоять в зарегистрированных отношениях. Обратиться за помощью можно и в случае простого сожительства (гражданский или фактический брак). Сделать это должен один из граждан, на кого записан ребенок (либо мать, либо отец).
    4. Если шестимесячный срок пройдет, добиться единовременного пособия будет невозможно. Поэтому желательно сразу же заняться решением данной проблемы.

      Какая сумма может быть получена

      Подача заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка является основанием для перечисления средств на счет заявителя.

      В данном случае важным является вопрос размера данного пособия. Чтобы дать ответ на него, следует обратиться к законодательству.

      Эта проблема регулируется ФЗ под номером 81.

      Двенадцатая статья этого документа посвящена размеру выплат, которые присваиваются по факту рождения у граждан ребенка.

      В соответствии с ней, появление новорожденного является основанием для перечисления его родителям восьми тысяч рублей. Именно такой размер единовременного пособия определяется государством.

      Однако необходимо обратить внимание на то, что данная сумма приведена без индексации. В согласии с законодательством, пособия подлежат ежегодному пересчету.

      По состоянию на 2017 год (с учетом индексации) реальный размер пособия составляет шестнадцать тысяч триста пятьдесят рублей и тридцать три копейки (16 350,33 руб.).

      А тут как делится материнский капитал в случае развода.

      Куда необходимо подавать запрос

      Конкретное место подачи заявления зависит от статуса заявителя. Так, если гражданин трудоустроен, запрос на имя руководителя предприятия, где он работает, должен быть подан в бухгалтерию.

      Также можно обойти эту инстанцию и направить заявление напрямую в Фонд социального страхования.

      Если же подачей заявления занимается нетрудоустроенный гражданин, тогда необходимо обращаться в другую инстанцию. В таком случае подача запроса осуществляется в учреждение Соцзащиты.

      При этом необходимо, чтобы гражданин был на учете в центре занятости. То есть, если родители малыша не работают и не стоят на учет, им необходимо сначала зарегистрироваться, и лишь после этого подавать заявление.

      Внимание! Сумма выплат является фиксированной и не зависит от того, куда именно подается заявление.

      Следует также отметить, что при подаче заявления в обязательном порядке (если супруги состоят в зарегистрированных отношениях) нужно подать справку о том, что другой супруг не получил данное пособие. Взять ее можно по месту работу или учебы второго родителя.

      Сколько времени займет получение

      Гражданину, претендующему на выплату, нужно сначала заполнить заявление и собрать пакет документации, который необходимо будет предоставить вместе с ним.

      Конкретный перечень зависит от инстанции, в которую будет обращаться один из родителей.

      Поэтому указать, сколько точно времени займет сбор документов нельзя.

      Однако существуют ограничения, связанные с максимальным временем рассмотрения вопроса назначения выплат.

      Вне зависимости от того, рассматривает ли заявление бухгалтер частного предприятия либо сотрудник государственного учреждения, у него есть не более десяти дней на вынесение решения. Данное ограничение регулируется законодательством.

      Справка! Если же запрос о получении пособия отвергнут, то сторона, подавшая его, должна быть извещена об этом на протяжении пяти дней. После этого ей возвращаются все документы, которые были предоставлены ранее.

      Заключение

      Таким образом, граждане России имеют право подать заявление на получение пособия по рождению ребенка. Куда именно его необходимо нести, зависит от трудоустройства гражданина. Размер пособия – 16 350 рублей.

      Данная сумма является фиксированной и не зависит от конкретного места подачи и от того, от чьего имени был заполнен документ. Пособия подлежат ежегодной индексации, поэтому в следующем году их размер может быть увеличен. Получить средства можно в течение первых шести месяцев после рождения малыша.

      Не нашли ответа на свой вопрос?
      Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:


      Заявление на пособие при рождении ребенка в 2017 году

      Согласно закону, женщине, родившей ребенка, положена материальная помощь. Действует программа в рамках создания благоприятных условий и поддержания молодых семей. Для получения денег необходимо уточнить сумму, процедуру оформления и правильно составить заявление на пособие при рождении ребенка.

      Особенности начислений пособий на рождение детей

      Сегодня существует несколько вариантов материальной помощи матерям на ребенка или роды, но данное единовременное пособие при рождении ребенка, бланк заявления которого можно запросить в органе ФСС, положено в одинаковом размере всем категориям граждан:

    5. безработным;
    6. официально трудоустроенным;
    7. студенткам;
    8. работницам, чьи компании закрылись в момент нахождения их в декрете.
    9. Скачать образец заявления

      Изучив образец заявления на пособие по рождению ребенка, можно обратить внимание, что его допустимо оформить от имени отца. Действительно, законом разрешено получить одному из родителей или выполняющему их обязанности лицу (опекуну). Последний должен подтвердить факт проживания вместе с ребенком.

      Сумма едина для всех – 15,5 тыс. рублей. Приятно отметить, что с каждым годом наблюдается увеличение размера субсидии:

      • 2015г.: 14,49 тыс. руб.;
      • 2014г.: 13,74 тыс. руб.;
      • 2013г.: 13,08 тыс. руб.;
      • Документы на пособие– порядок подачи

        Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка подается совместно с остальными документами. К ним относятся:

      • Удостоверение заявителя (паспорт).
      • Свидетельство о состоянии в браке.
      • Данные из ЗАГСа о новорожденном.
      • Трудовая книга.
      • Справка о неполучении идентичной выплаты отцом.
      • Если мать трудоустроена, она передает документы своему работодателю. При этом зачастую достаточно только справки о ребенке из ЗАГСа.

        Справки с работы

        При отсутствии справки от отца, не получится оформить единовременное пособие при рождении ребенка (заявление-образец или устная просьба работника выступает основанием для получения соответствующего документа). Работодатель отца обязан предоставить справку по общепринятым стандартам: фирменный бланк, наименование предприятия, адрес, контакты и банковские реквизиты компании, кому дана и для чего. В теле документа отмечается:

      • Паспортные данные сотрудника (отца).
      • Занимаемая должность.
      • Срок (дата) вступления в нее.
      • Основание для работы (номер приказа о переводе, назначении и т.п.).
      • Работник не запрашивал отпуск с целью ухода за несовершеннолетними детьми (или до полутора лет).
      • Сотрудник не запрашивал и не получал материальную помощь.
      • Назначение справки – для предъявления по требованию.
      • Дата. Подписи: главного бухгалтера, генерального директора. При отсутствии таких должностей, подписи ставят уполномоченные лица согласно функциональным обязанностям и штатному расписанию.
      • Документ должен быть зарегистрирован в компании, содержать исходящий номер согласно реестру внутреннего документооборота.

        Документы для второго родителя

        Если отец не трудоустроен, ему необходимо обратиться в социальный орган защиты населения, согласно своему месту проживания и запросить не только образец заявления выплаты пособия при рождении ребенка, но и справку о неполучении им аналогичной дотации. Сотрудники министерства проверяют данные родителей и при соответствии, выдают требуемый документ.

        Если заявление на выплату пособия при рождении ребенка подает отец на своей службе, то справку о неполучении должна запросить мать: у работодателя или в службе ФСС, исходя из степени своей занятости.

        Если брак расторгнут или родители в нем не состояли, такая справка не потребуется. Нужно удостоверить свой статус матери-одиночки или подтвердить, что отец не живет с семьей и не выполняет обязательства относительно ухода за новорожденным:

      • В детском свидетельстве отсутствует информация об отце.
      • Наличие документа из ЗАГСа о разводе родителей.
      • Регистрационные документы, удостоверяющие отдельное проживание родителей.
      • Заполнение заявления на выдачу единовременной помощи

        Форма заявления на единовременное пособие при рождении ребенка может быть произвольной, если выдается на предприятии. В нем указывается:

      • Предназначение – на имя генерального директора.
      • Причина – появление в семье малыша. Отмечаются его данные согласно регистрации.
      • Просьба – выплата однократного пособия.
      • Приложения, подтверждающие обоснованность обращения: свидетельство новорожденного, справка от работодателя отца.
      • Подпись, дата.
      • Заполняя заявление выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в социальной службе, необходимо заполнить бланк. В него вносятся данные:

      • Предназначение – наименование административной социальной службы.
      • Фамилия, личные данные заявителя.
      • Серия паспорта, номер, орган его выдачи и дата.
      • Данные новорожденного: имя, фамилия согласно регистрации, дата и год рождения.
      • Перечень бумаг, передаваемых совместно с заявкой.
      • Банковские реквизиты, номер счета, почтового отделения или иной информации, необходимой для перевода средств.
      • Подпись, подтверждающая актуальность внесенной информации. При их изменении или обнаружении неточностей, заявитель обязан проинформировать социальный орган.
      • Дата написания, подпись.
      • Форма заявления на пособие при рождении двойни

        Если у матери появилась двойня (или более), необходимо подготовить заявление о назначении пособия при рождении ребенка на каждого из них. Помощь положена каждому малышу в одинаковом размере. При срыве беременности, рождении мертвого малыша, материальная помощь не начисляется.

        Если отец по контракту или в ином статусе находится на военной службе, выбирается форма заявления на пособие при рождении ребенка военнослужащего. Отличается она только указанием части или места дислокации военного.

        Срок подачи заявки не устанавливается. Пройти процедуру допустимо в любое время не позже года от даты родов.

        Заявления на иные выплаты для ребенка

        Если мать работает, она получает выплаты на роды (декретные) от своего работодателя. Происходит оформление декретного отпуска, длительностью не менее 140 дней, который оплачивается как иной больничный лист согласно окладу .

        Декретные выплаты

        Для этого бухгалтер проводит расчет по установленному законом порядку:

      • Суммирует доходы, зарплату, компенсации, премии работницы за 24 предшествующих месяца.
      • Вычисляет средний размер.
      • За неполный месяц – вычисляет сумму согласно среднедневному заработку по аналогичному алгоритму.
      • Перечисляет деньги в дни зарплаты на счет работницы.
      • После завершения больничного (декретного), начинается этап формирования одноразовой помощи на рождение. Если оформивший субсидию родитель умер до того момента, как получил деньги, второй из них или опекун или иное лицо обязан подать заявление на получение пособия по рождению ребенка повторно, указав соответствующую причину.

        Ежемесячное пособие

        Кроме однократной субсидии, стоит заручиться ежемесячной материальной помощью на ребенка. Она переводится каждой матери (или отцу), но зависит от ее социальной категории:

      • Минимальная: безработным, студенткам, женщинам, чья компания закрылась, когда они уже были беременны или в момент их нахождения на больничном (по родам).
      • 40% от оклада (по среднему значению за 24 месяца): трудоустроенным или работницам, уволенным в отпуске по уходу за новорожденным.
      • Подготавливается аналогичный перечень бумаг и заявление о предоставлении пособия при рождении ребенка по причине уход за ним. Дополняется он информацией об имеющихся детях, так как размеры зависят от данного фактора. Минимальная дотация – 2908 рублей (5817 – на второго). Лимит для работающих– до 21,5 тыс. рублей.

        Какое заявление писать и когда (видео)

        Чтобы понять с чего начать получение пособий ознакомьтесь с видео и решите с какого заявления и по какой форме вам предстоит оформить то или иное пособие на ребенка.

        Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

        Рождение ребенка — это радостное событие в каждой семье. Дополнительную радость принесет единовременная пособие, которое положено родителям родившегося малыша, размер пособия утверждается федеральным законом.

        Оформить пособие может один родитель. Если мать или отец ребенка официально трудоустроены, то пособие выплатит работодатель из своих средств, позже ФСС возместит затраты организации. Если официального места работы нет, то право на единовременное пособие все равно сохраняется за родителями малыша, но получить его нужно будет уже в Центре социальной защиты населения. ФСС оплачивает пособия только в случае, если с доходов физического лица шли отчислениях в фонд.

        Независимо от того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, для его получения нужно написать заявление. Если единовременная выплата получается в органе соцзащиты, то заявление подается в этот орган, если пособие начисляет работодатель, то заявление передается работодателю.

        Бланк заявления на получение единовременного пособия при рождении ребенка можно скачать внизу статьи.

        В 2015 году размер пособия составляет 14497,80 руб.

        Помимо единовременного пособия, родители имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, образец заявления на ежемесячное пособие можно скачать здесь.

        Заявление на пособие по беременности и родам можно скачать по этой ссылке.

        Кроме того, работник может обратиться к работодателю за материальной помощью в связи с рождением ребенка.

        Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка?

        В правом углу нужно написать, кому передается заявление (наименование организации работодателя и ФИО ее руководителя или сведения об отделение социальной защиты населения). Ниже пишется ФИО заявителя.

        Текст заявления может быть сформулирован следующим образом: «прошу начислить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением ребенка (сына, дочери)».

        В текст должно быть упомянуто фамилия, имя ребенка, а также дата его рождения.

        Документом, подтверждающим рождение ребенка, служит свидетельство о рождении, которое родителям следует получить сразу же, как родится ребенок.

        Еще один документ, который должен быть приложен к заявлению, это справка с места работы второго родителя ребенка о том, что единовременное пособие им не получалось. Данная справка позволяет избежать двойного получения пособия (каждым из родителей).

        Если родилось несколько детей, то пособие выплачивается на каждого, об этом в заявлении нужно упомянуть.

        В приложении к заявлению следует перечислить прилагаемые документы для того, чтобы они не потерялись. Если заявление подается в центр соцзащиты населения, то необходимо также предоставить документ, удостоверяющий личность заявителя (его копию).

        На бланке заявления ставится число, месяц и год его написания, ставится подпись заявителя. Далее заявление передается по месту назначения.

        Если пособие при рождении ребенка получается по месту работы отца или матери ребенка, то заявление регистрируется в журнале входящих документов, после чего передается руководителю на утверждение. Утвержденное заявление является основанием для подготовки приказа о выплате единовременного пособия при рождении ребенка.

        Скачать образец

        Заявление на пособие при рождении ребенка образец — скачать.

        Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка: образец 2018

        Статьи по теме

        Одна из мер поддержки материнства в России – обязательная выплата единовременного пособия при рождении ребенка. Читайте, как правильно составить приказ об этой выплате, скачайте образец документа.

        Читайте в нашей статье:

        Как оформить приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

        Приказ о единовременной выплате составляется по традициям организации, он не имеет обязательного унифицированного бланка. Тем не менее эти распоряжения очень распространены и выглядят примерно одинаково.

        Скачайте документы из статьи:

        Как и прочие документы по предприятию, приказ о единовременной выплате составляется на фирменном бланке и содержит номер, дату публикации и название.

        Текст распоряжения состоит из двух частей. В первой, распорядительной, руководитель приказывает, чтобы бухгалтерия начислила, а кассир выплатил пособие. Помимо ФИО работника, которому выплачивается пособие, указываются его должность, структурное подразделение, дата рождения ребенка и его ФИО. Во второй части, дающей обоснование выплаты, необходимо перечислить документы, предоставленные сотрудником.

        Какие документы нужны для оформления приказа

        Не позднее чем в 6-месячный срок с момента рождения ребенка работник должен предоставить следующий пакет документов:

      • Свидетельство о рождении ребенка. Оно оформляется в любом удобном родителям органе ЗАГС, независимо от места прописки, либо в МФЦ.
      • Свидетельство о рождении надо получить в течение месяца с момента рождения, иначе на родителей будет наложен штраф.

        • Справка, подтверждающая факт родов по форме 24. Ее выдают одновременно со всем пакетом документов в роддоме и переоформляют в ЗАГСе при получении свидетельства о рождении. Если справка потеряна – необходимо обратиться снова в медицинское учреждение за дубликатом.
        • Справка, удостоверяющая, что второй родитель не получал единовременную выплату. Она выдается в бухгалтерии по месту работы или в соцзащите, если в семье есть безработный.
        • Также необходимо написать заявление на выплату с перечислением всего пакета документов. Оно составляется в произвольной форме, на имя руководителя организации, если родители обращаются по месту работы. На заявлении должна стоять дата, так как закон ограничивает время получения единовременного пособия 6 месяцами с момента рождения малыша.

          Причины, по которым работники чаще всего опаздывают или прогуливают: проверьте, какие уважительные, а какие нет.

          Кем подписывается приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

          Приказ о выплате подтверждается печатью организации, а подписывается традиционно руководителем либо его замещающим сотрудником. Кроме этого, необходима подпись заявителя, подтверждающая ознакомление с документом.

          Подписка на статьи

          Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

          Самое выгодное предложение

          Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

          ВАЖНО В ОКТЯБРЕ

          • Изменения трудового законодательства 2018: последние новости
          • МРОТ в России с 1 мая 2018 года: Таблица по регионам
          • Таблица норм рабочего времени на 2018 год
          • Интерактивный рабочий календарь на 2018 год
          • Идеальный график отпусков
          • Штатное расписание на 2018 год
          • Табель учета рабочего времени
          • Компенсации при сокращении
          • Дополнительный отпуск
          • Испытательный срок при приеме на работу в 2018 году
          • Прием на работу иностранных граждан в 2018 году
          • Отгул: предоставление, оформление, оплата
          • Все о трудовых книжках
          • Заявление о приеме на работу
          • Как обрабатывать персональные данные
          • © 2011–2018 ООО «МЦФЭР»

            Журнал «Справочник кадровика» — сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом.

            Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник кадровика».

            Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

            Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Справочник кадровика» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015