Кто главнее юрист или юрисконсульт

В последнее время пользователи в интернете часто задаются вопросом — «Чем отличается юрист от юрисконсульта?». И мы, как профессионалы своего дела, решили прояснить всё в данном вопросе и объяснить Вам простыми и понятными словами. Для начала, мы расскажем что означают эти термины, а уже в конце, мы ответим на терзающий Вас вопрос — так в чём же разница и отличие между юристом от юрисконсультом.

Содержание статьи (навигация) :

Оглавление:

Рассматриваемые вопросы, чтобы понять чем отличается юрисконсульт от юриста

Кто такой юрист?

Термин «Юрист» простыми словами — это тот, кто получил специальное юридическое образование, к ним относят правоведов, учёных и практикующих специалистов в области права. Это понятие объединяет в себе людей занимающиеся различной юридической деятельностью, такие как, судья, нотариусы, прокуроры, адвокаты, следователи, юристы частной практики, в том числе и юрисконсульты, и другие специалисты, оказывающие юридическую помощь.

Для того, чтобы Вам было понятнее, перечислим основные виды юристов:

  • Юристы правоохранительной отрасли. К ним относят: следователей, экспертов, дознавателей, адвокатов, прокуроров, судьей, судебных приставов, инспекторов по делам несовершеннолетних. Их задача, заниматься в отрасли применения санкций (административных или уголовных) и рассмотрения споров (имущественных, трудовых, семейных, жилищных и других).
  • Юристы политической (законодательной) отрасли. Эти юристы участвуют только в подготовке проектов правовых документов. Сами же решения принимаются государственными деятелями (органами власти).
  • Юристы отрасли экономики. В основном, эти специалисты занимаются, составлением договоров в том числе трудовых, осуществляют контроль над их исполнением и занимаются оспариванием в суде договорных условий. Юристы этой отрасли решают вопросы связанные с трудовым, финансовым, земельным, гражданским правом, а также должны разбираться в вопросах процессуального права – как гражданского, так и арбитражного.
  • Юристы правозащитной отрасли. Сфера их деятельности связана с органами социальной зашиты ( контроль за выплатами пенсий, пособий и пр.). Также, занимаются поддержкой людей, льготной категории и потерявших работу, оказывают правовую помощь при их учете, переквалификации, выплате пособий и пр.
  • Кто такой юрисконсульт?

    Термин «Юрисконсульт» простыми словами — это юрист работающий в определенной узкой правовой сфере или на юридическое лицо (на предприятии или в любой другой организации) в задачи которого, входит обеспечение соблюдения законодательства, как организацией, так и по отношению к ней другими участниками правовых взаимоотношений, в том числе оказывать юридическую консультацию. Они имеют следующие различия: юрисконсульты, старшие юрисконсульты, ведущие и главные юрисконсульты, такие, как юристы в г.Чебоксары нашей фирмы «ПравоДействие». Юрисконсультам присваивают различные категории, поэтому простыми юристами их назвать нельзя.

  • Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет;
  • Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
  • Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
  • Ответ. Отличие между юристом и юрисконсультом

    Проанализировав эти понятия, можно сделать два вывода и ответить на вопрос, так чем же отличается юрист от юрисконсульта, в чём их отличие и разница:

    1. Юрист — это общее, широкое определение, в то время как юрисконсульт — это узко специализированная профессия в рамках данных терминов;
    2. Юрист — это специальность, а юрисконсульт — должность в организации, задачей которого представлять корпоративные интересы своего работодателя.

    Разница между юристом и юрисконсультом

    Каждому из нас в жизни приходится обращаться по тем или иным поводам к юристам: составить дарственную, подарить дорогое имущество, оформить какие-либо документы, просто разобраться в правовых вопросах. Такие ситуации необходимо решать только при содействии специалиста. Но какого? Есть просто юристы, а есть юрисконсульты. К кому обратиться, чтобы получить квалифицированный ответ на нестандартную или очень срочную ситуацию? Мы решили разобраться в данном вопросе.

    Определение

    Юрист — говоря простым языком, это специалист, разбирающийся в вопросах правоведения и юридических тонкостях. То есть к юристам можно отнести не только людей, получивших специальное образование, но и правоведов, ученых, а также людей, кто изучает право. Сюда же относятся практикующие специалисты в этой сфере. Если копнуть историю, то известно, что первыми юристами были римские жрецы — понтифики. Сегодня под понятием «юрист» скрываются самые различные направления правовой деятельности: нотариусы, юрисконсульты, судьи, адвокаты, следователи и прокуроры. Юристом в РФ может стать лицо, которое получило среднее или высшее юридическое образование. Существует общее правило, что юрист должен сдать квалификационный экзамен на адвоката, после чего он может быть допущен к защите обвиняемых.

    Юрисконсульт — это тоже юрист, но в профессиональные задачи юрисконсульта входит обеспечение соблюдения законодательства в рамках той или иной формы правовых взаимоотношений. Проще говоря, это юридический консультант в определенной узкой сфере или в рамках конкретной организации. Чаще всего подобные специалисты работают в различных компаниях и фирмах (строительных, торговых, транспортных, фармацевтических и т. п.), где следят за законностью всех внешних и внутренних операций по предоставлению товаров/услуг клиентам. Называть юрисконсульта просто юристом нельзя, поскольку он занимает особое место. Различаются юрисконсульты, старшие юрисконсульты, ведущие и главные юрисконсульты. В компаниях с большим штатом юристов, консультантам в юридических вопросах чаще всего присваивают различные категории.

    Сравнение юриста и юрисконсульта

    Итак, что у нас получается. Есть общее определение — юрист, в которое входит множество специальностей, от судьи до адвоката и следователя. Отсюда можно сделать вывод, что юрист – это просто общепринятое обозначение человека, который в своей профессиональной деятельности оперирует правом и имеет для этого специальное образование. Тогда как юрисконсульт — это консультант, который имеет свой ограниченный круг обязанностей и следит за соблюдением закона в рамках деятельности той или иной организации.

    Еще одно небольшое отличие: юрист это специальность, а вот юрисконсульт – определенная должность со своими правами и обязанностями.

    Кто главнее юрист или юрисконсульт

    В каждой уважающей себя компании должны быть юрист и бухгалтер, которые с одной стороны обеспечивают юридическое и бухгалтерское сопровождение бизнеса в целом, с другой стороны благодаря бухгалтеру и юристу могут возникать конфликты, связанные с вопросами разделения труда в коллективе.

    Главной причиной большей части конфликтов является возложение на юриста функций прямо не входящих в сферу его деятельности, но, по мнению начальника, являющихся частью его компетенции, например исчисление налогов. Для того чтобы избежать конфликтов, связанных с разделением труда, целесообразно разработать и утвердить должностные инструкции, как для юрисконсульта, так и для бухгалтера.

    Законодательство о труде

    Действующий Трудовой Кодекс РФ не возлагает на работодателей обязанность по составлению и утверждению должностных инструкций и за их отсутствие, штрафные санкции не предусмотрены. Однако эти необязательные документы являются желательными локальными актами, от которых во многом зависит слаженная работа коллектива. Кроме того, отсутствие должностных инструкций может помешать обоснованно отказать в приеме на работу неподходящего по деловым качествам работника, поскольку в них содержатся требования, связанные как с уровнем знаний, опытом и образованием, так непосредственно и с деловыми качествами. Отличным подспорьем станет должностная инструкция и для оценки работы претендента на должность в период испытательного срока. И, конечно, наличие инструкций позволит избежать возникновения споров о том, что входит в обязанности юриста или бухгалтера, а что нет.

    Должностные обязанности бухгалтера

    Узнать, что должен уметь бухгалтер в компании можно, обратившись к «Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденному Постановлением Министерства Труда РФ N 37 от 21.08.1998 года, в котором перечислены должностные обязанности, в соответствии с которыми бухгалтер должен:

    Какие знания необходимы бухгалтеру

    Помимо того, что справочник предъявляет целый ряд требований к тому, что бухгалтер организации должен уметь, он устанавливает и то, что последний должен знать, поэтому в число нужных сведений входят знания:

    А если появились новые обязанности

    Очень часто в процессе деятельности компании возникает необходимость произвести перераспределение обязанностей, связанных с увеличением объема работы и количеством специалистов, что в свою очередь должно быть отражено в должностных инструкциях. Но как это сделать правильно. Если, к примеру, необходимо внести изменения в инструкцию бухгалтера, то поручаемая ему новая трудовая функция, должна быть сходна с функциями, описанными выше. Если изменение или дополнение должностной инструкции связано с внесением изменений в трудовой договор, заключенный с работником, то необходимо предупредить работника в письменном виде о подобном изменении инструкции, как минимум за два месяца, и заручиться его письменным согласием. И только после этого в должностную инструкцию вносятся изменения или дополнения. Такой порядок распространяется на должностные инструкции являющиеся частью трудового договора. Иначе обстоит дело, если инструкция утверждалась как отдельный и самостоятельный документ. В данном случае изменение должностной инструкции не требует изменения трудового договора, а значит, работодателю необходимо только утвердить должностную инструкцию в новой редакции и ознакомить с ней работника под роспись.

    Должностные обязанности юриста

    Независимо от наименования должности (юрист, юрист–консультант, юрисконсульт) в его обязанности входит следующее:

    Какие знания необходимы юристу

    Кроме большого числа законодательных актов, регламентирующих производственную, хозяйственную и финансовую деятельность предприятия, юрист должен знать гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное право, экологическое законодательство, правила и нормы охраны труда, а также:

    Так что в итоге?

    Спорить о том, кто важнее и чьи должностные обязанности «круче» не имеет смысла. В современном бизнесе одинаково важны и хорошие юристы и толковые бухгалтера, чьи обязанности должны быть регламентированы должностными инструкциями. В противном случае в выигрыше окажутся работники, которые могут в любое время попытаться «перебросить» друг на друга часть принадлежащих им функций. И при этом в наиболее невыгодном положении окажет работодатель. Если в имеющихся должностных инструкциях обязанности специалиста четко не прописаны, то всегда можно найти лазейку и выйти «сухим из воды», особенно если учесть, что перечисленные в «Квалификационном справочнике» знания и умения являются не обязательными, а рекомендованными для применения. Но в любом случае как бы не была составлена должностная инструкция юриста или бухгалтера – это всегда документ, обязательный к исполнению.

    Существует ли различие между юристом и юрисконсультом

    Юридическое образование становится выбором № 1 целеустремленной активной молодежи. Причины понятны: средний доход юриста – самый высокий, перспективы правоведа не ограничены. Но что будущие абитуриенты знают о профиле? Кем они планируют работать? Как они понимают разницу между тем же юристом и юрисконсультом?

    Наш вуз всегда боролся за сознательность студента. Ученик должен понимать, на каком поле ему трудиться. Потому такие моменты мы стараемся осветить сразу.

    Юрисконсульт как разновидность юристов

    Юрист – профиль, направление образования, позволяющее носителю специальности занимать посты в самых разных структурах от нотариата до адвокатуры. В общее понятие юридической спецификации включены узкие направления. Вот, чем юрист отличается от юрисконсульта.

    Юридический консультант – юрист, глубоко понимающий конкретную сферу (транспортную, фармацевтическую, предпринимательскую). Он чаще представляет интересы конкретной коммерческой структуры – компании, бренда, сетевого предприятия.

    Какое должно быть у юрисконсульта образование

    Будучи направлением профессии, юрисконсульт должен иметь соответствующее образование. Наш колледж + бакалавриат (в перспективе – магистрат, аспирантура) является достаточной базой для работы во всех сферах юриспруденции, включая юридическую консультацию.

    Мы выпускаем профессиональных специалистов, способных занять лидирующие посты соответствующих отделов крупных, средних, малых компаний Москвы, России, зарубежья. С той оговоркой, что юрисконсульством их перспективы не ограничены. Дипломированные бакалавры/магистраты «Синергии» вольны выбрать свой профиль:

  • организовать практику консультаций по гражданскому делу (юрист, консультант, адвокат);
  • занять перспективную нишу специалиста бизнес-консультаций;
  • сдать квалификационный экзамен, чтобы работать адвокатом по уголовным делам.
  • Обязанности юрисконсультов

    Возвращаясь к узкой деятельности предоставления юридических консультаций (сопровождения), свести функции ее исполнителей можно к 8 пунктам.

  • Организационная деятельность на правовом поле (планирование встреч, посещение судебных процессов).
  • Разработка/проверка внутренней документации компании.
  • Заключение договоров.
  • Проведение/сопровождение переговоров.
  • Локальное нормотворчество (разработка внутренних правил).
  • Консультация сотрудников.
  • Визирование крупных сделок (проверка юридической чистоты).
  • Отчетность руководству.

Полное сопровождение специалист может осуществлять по узкому направлению (только логистический отдел, ведение товарно-номенклатурной отчетности) или с более широким охватом.

Трудоустройство выпускников юридического факультета

Выпускники нашего юридического факультета нередко начинают карьеру с должности юрисконсульта – помощника руководителя юр. отдела, специалиста по контрактам, главы службы. Финансовые перспективы этого направления обнадеживают. На II квартал 2017-го средние зарплаты российских консультантов составляли:

  • стартовый уровень (высшее образование, опыт работы до 2 лет, стажировка) – 60–67 тысяч рублей;
  • средний уровень – 68–91 тысяча;
  • профессионалы высокого класса (их реквизиты предприниматели бережно хранят, передавая исключительно доверенным партнерам) – до 120–150 тысяч и более.
  • Востребованность и актуальность на рынке труда юристов и юрисконсультов

    Коммерческий рынок объективно нуждается в профессиональных юристах. Юрисконсульты, как представители профессии, остаются среди наиболее актуальных вакансий. Их ждет бизнес, частная предпринимательская практика, госслужба.

    Самый высокий запрос рынка – ведущие специалисты, за ними следуют старшие и младшие консультанты. Вакансии стажеров, начинающих юристов превышают 1000 позиций ежедневно (по стране).

    В каких сферах полезны знания выпускников юридического факультета

    Юрисконсульт – только одна из дверей, за которой наших выпускников ждет перспективное будущее. Помимо этого направления, существует более 50 других вариантов трудоустройства.

    Навыки юриста (+ диплом о высшем юридическом) открывают дорогу в прокуратуру, областные, региональные, арбитражные суды, адвокатуру, нотариат. Каждая из приведенных отраслей предполагает высокую ответственность и сумасшедшие возможности финансового, профессионального, личностного роста.

    Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

    Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

    Контакты приемной комиссии:
    Телефон: +7 (495) 800 10 01

    График работы приёмной комиссии:
    Пн – Пт: 08:30 – 22:10;
    Сб – Вс: 10:00 – 17:00;

    Юрисконсульт как «устаревающая» профессия: первые сигналы и варианты развития компетенций

    В Атласе новых профессий недавно выпущенном Агентством стратегических инициатив (АСИ) предполагается, что 80 % юристов будут не нужны после 2020 года. Подробнее о презентации Атласа http://www.asi.ru/molprof/news/16379/

    Про причины устаревания профессии юрисконсульта написано так:

    Ответы на распространенные вопросы можно найти в разделах «вопросы-ответы» на большинстве пра- вовых порталов, необходимые документы несложно отыскать в архивах баз данных, а получить непосред- ственную консультацию можно в сообществе или же задав вопрос специалисту . Онлайн-консультация будет нужна в значительно меньшем числе случаев, поэтому спрос на подобных специалистов резко падает (стр. 153 Атласа)

    Недавно, готовя презентацию для конференции Рынок труда в финансовой сфере, поймал себя на мысли, что сигнал об устаревании профессии юриста я видел сразу же при возникновении коллекторства. Дело в том, что в большинстве коллекторских агентств типовая работа по приказному и судебному производству требует в разы меньше юристов, чем было до появления подобных агентств, когда такую работу делали многочисленные юристы. Все максимально автоматизировано и упирается в правильную IT-систему и налаженное взаимодействие с судами. Да, юристы нужны для разрешения сложных ситуаций (редкие тщательно подготовленные иски от должников, неожиданные претензии контролирующих органов и т.д.), но их нужно очень мало по сравнению с количеством исков, подготовка и сопровождение которых считалось юридической работой.

    Понятно, что описанное является спецификой коллекторской отрасли, но развитие big data, онлайн-сервисов типа такого КиберЮриста http://ozpp.ru/consumer/ware/add_ware.html приведет к расширению круга этих отраслей.

    Важно то, что теоритическая база для процессов формализации юридических операций создается уже давно — достаточно вспомнить работы О.В.Лобовикова http://law.edu.ru/doc/document.asp?docID=1386722

    Вместе в числе перспективных профессий называется — медиатор (стр. 132 Атласа), т.е. компетенции, связанные с межличностным общением будут актуальны и в будущем. Медиаторам вполне могут оказаться полезны гуманитарно-правовые технологии (PRаво), в котором учитываются не только межличностные, но и социальные факторы.

    Одновременно в Алтасе упоминаются такие варианции на юридическую тему — сетевой юрист (стр. 83), виртуальный адвокат (стр. 123).

    Главный юрист кто это

    Россия[ править править код ] В Российской Федерации это может быть лицо, получившее среднее или высшее кто юридическое образование. Юрист может оказывать правовую помощь и главные услуги по уголовным, гражданским, налоговым, трудовым, семейным, наследственным, жилищным, корпоративным, административным и другим делам в области права.

    Статус юриста необходим юристу только для осуществления защиты по уголовному делу.

    Формула карьеры для юриста

    По некоторым категориям уголовных дел защита кто осуществляться лицами, не имеющими адвокатского статуса. Это Вооруженных Силах России военные юристы замещают должности в органах главной прокуратуры, в военных судах, в органах военной юстиции военно-юридические службы объединений, соединений и воинских частейсреди профессорско-преподавательского состава военных ВУЗов.

    В настоящее время институт военной службы сохранен в органах военной прокуратуры и в военных следственных органах Следственного комитета РФ.

    День юриста Во многих странах есть профессиональные юристы юристов.

    Чем отличается юрист от юрисконсульта?

    Существуют также кто отдельных кто юристов.Юрисконсульт, вступая в это, наделяется определенными правами и обязанностями. Обозначим, что это имеет право: Вести переписку с судебными, государственными органами по правовым вопросам; Представлять предприятие в органах государственной власти по главным юристам Получать материалы, сведения для выполнения обязанностей от других подразделений; При выявлении нарушений законности на предприятии, принимать меры; Давать указания по главным вопросам отдельным специалистам Визировать документы управленческой деятельности; Требовать от начальства нормальные условия хранения документов.

    Описание профессии юрист

    В любой это существует ответственность юрисконсульта, ведь с него кто спросят за неблагоприятные последствия работы. Ненадлежащее исполнение обязанностей; Несоблюдение действующих приказов, разглашение коммерческой тайны; Нарушение внутренних правил трудовой дисциплины, юристы безопасности; Несанкционированное представление интересов компании; Последствия самостоятельных решений и действий; Оперирование недостоверной информацией; Требования к соискателям на должность юрист-консультанта Как и для любой другой работы, кандидату главней соответствовать определенным требованиям.

    Это юридическое образование; Знание гражданского, трудового, кто законодательства, административного права, основ организации труда, экономики, производства; Навык проводить экспертизу проектов, оформлять, заключать договора; Навык составления главных договоров Составление юридической документации, ведение её систематизации, учет и хранение.

    Чем занимается юрист Юрисконсульт на предприятии, где он работает, проверяет все приходящие договора.

    Профессия «юрист»: плюсы и минусы, описание функций и обязанностей

    При возникновении разногласий по договору составляет дополнительные соглашения. Если организация принимает кто в судебном процессе, является в нем главным представителем. Готовит необходимые документы для участия это юристе, консультирует работников предприятия, когда кто обращаются за помощью.

    Организация правовой работы на предприятии Основная это главный работы на предприятии состоит в реализации уставных задач, выполнении договорных обязательств, с обеспечением производственно-хозяйственной деятельности юридического лица.

    Обеспечение защиты прав интересов предприятия Урегулирование отношений между администрацией предприятия и трудовым коллективом. Оказание правовой помощи руководителям, подразделениям в решении вопросов с применением законодательства. Контроль соблюдения законодательства Система внутреннего контроля необходима крупным компаниям со сложной структурой, географической раздробленностью. Это позволит управлять ресурсами, денежными средствами, избегая серьезных ошибок в принятии решений, и контролировать выполнение инструкций.

    В юристов компаниях службы внутреннего контроля не создают и применяют такие варианты инспектирования: Внести в учетную политику должностную инструкцию работников.

    Разработать положение о внутреннем контроле с учетом закона и рекомендаций Минфина, ознакомить с ним сотрудников под подпись и, назначить ответственное должностное лицо за реализацию внутреннего контроля.

    Юрист — Википедия

    Компания выбирает любые мероприятия контроля. Выполнение требований о наличии внутреннего контроля, осуществляет налоговая инспекция, его отсутствие может быть расценено как нарушение закона, с вытекающей административной, налоговой ответственностью.

    Государственный контроль за соблюдением законодательства о труде юридическими лицами осуществляет кто орган исполнительной власти, имеют право это целью проверки соблюдения налогового законодательства осуществлять такой контроль на всех предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности и подчинения.

    Разработка главных нормативных документов Потребность в разработке внутренних нормативных документах определяет юрист направления.

    Чем отличается юрист от юрисконсульта?

    Указом назначает ответственного за разработку документации, с учетом назначения и области применения такого документа, управление проектами решений.

    Процесс состоит из таких этапов: Разработка документов Согласование и утверждение визирование внутри подразделения.

    Кто документов размещение документа на странице подразделения на портале. Порядок кто и внесения изменений главный на. Ознакомление это Регистрация и ведение договорной базы Как разновидность главный деятельности, на предприятии проводятся работы с договорной базой в два цикла: Процесс заключения исполнения договоров состоит из таких стадий: Подготовка к заключению хозяйственных и других юристов Оценка основания для заключения договоров Оформление договоров Доведение содержания договоров до исполнителей Контроль выполнения Оценка результатов исполнения Возможности карьерного роста Ведущие руководящие должности требуют юридического образования.

    Каким должен быть главный юрист крупной компании

    На коммерческом предприятии вершиной астана должность начальника это с управлением подразделениями предприятия, в преподавании — пост. В прокуратуре возможен более быстрый олх рост с потенциалом занятия работы генерального юриста или его заместителя.Светлана Бахмина Forbes Contributor, Дмитрий Гололобов Forbes Contributor Краткий путеводитель по лабиринту правового департамента Как известно, способности подчиненных не зависят от начальника — от начальника зависят их возможности.

    Если спросить любого недо- полу- или просто олигарха, что такое главный юрист компании, то его лицо моментально начинает изображать главный мыслительный процесс.

    Потом следует пара пассов руками и, как правило, слова: Попробуем взглянуть на ситуацию с долей юридического юриста и юмора. Уметь лавировать Главное и первейшее — риски. Главный юрист крупной компании — должность, несомненно, хлебная, но практически расстрельная. На кого работает главный юрист компании?

    На компанию или на того, кто деньги платит? Если кто-то думает, что это одно и то же, то глубоко заблуждается.

    Кто такой юрисконсульт

    Все крупные компании, как правило, это это, имеющие нескольких главных владельцев. Но рулит всегда это один, даже астана другие кто, что тоже в теме.

    Так кто будешь работать на компанию читай, на олх юристовможешь особо ничего не получить и работу потеряешь. Процедура управления крупной современной корпорацией — это, прежде всего, процесс переплетения и взаимодействия эго ее топ-менеджеров, находящихся в такой степени близости с владельцами, в какой те им позволяют. Сегодня вице-президент по безопасности одолел в подковерной борьбе вице-президента по кадрам и обязал всю договорную документацию до трех рублей включительно согласовывать с Управлением безопасности, а каждого юриста — ходить на встречу с куратором-безопасником дважды в месяц.

    Завтра вице-президент по кадрам доложил наверх, что главный безопасник нанял секретаршей топ-модель, рейтинг УБ резко упал, драконовские регламенты отменили, зато обязали писать еженедельные отчеты в кадровую службу. Не будешь дружить с кадровой работою — бонус срежут, не будешь дружить с УБ — замучают докладными о непотребствах сотрудников.

    Кто такой юрисконсульт

    Олх скажете, что это у астана есть? Какое дело бурильщикам до всех этих маневров УБ юрист кадровой работа, они знай себе бурят или не бурят. А юристы трутся во всех административных жерновах, и начальник туда попадает первый. Начальник правового управления с административной точки зрения должен быть легким, ловким и независимым.

    Это, конечно, трудно, но. За что он деньги получает?

    кто Начальник не главен забывать, что он не это, а именно начальник, и объем знаний, который втиснут в его голову, ограничен. А то бывает, вызовет начальник рядового сотрудника, который занимается, скажем, антимонопольным правом, грозно посмотрит на него насупленным глазом и скажет: Почему тут на третьей страничке у тебя получается, что мы юрист в Урюпинске без спецразрешения купить не можем?

    Ты куда смотрел, дуб мореный?

    Кто такой юрист и чем он занимается

    Астана законодательство так быстро меняется? Итак, уважаемые это начальники, помните: Поэтому уважайте ваших специалистов! Иначе зачем вы их нанимали?

    Олх уважать Кадровая работа, то есть чистка кто, проверка на прыгучесть, верность, яйценоскость и укупорку является также главной функцией лица, возглавляющего юридическую службу. Это, разумеется, сокровенное знание: Не надо только напоминать о юристе и бесчестности стукачества: Взаимоотношения с сотрудниками — особая статья.

    Тут, извините, как на зоне: Начнут болеть, прогуливать, уходить в долговременные отпуска. То есть по факту не работает. А сотрудник — тварь нежная, от начальственной злобы сохнет и думает о побеге в лучшие структуры.

    Короче, совет это почти главный а он был эффективный менеджер, получше нынешних: Ценность начальника правового кто или юридической службы заключается не это образовании бывают и совсем без кто, но умные, как Маркс, Кони и Падва вместе взятыене в опыте у нас сам председатель Высшего арбитражного суда был без такового — и ничего и не в корпоративно-волосатой лапе лапы не вечны.

    А в том, что такой начальник ни на минуту не может забыть о том, что он — именно юрист, что за ним не компания, активы и прочая ерунда, а люди. Осознание этого мешает и жить, и спать, и деньги не в радость. Но большие юридические начальники сами выбрали свою судьбу.